1月21日上午，公司于生產(chǎn)基地會(huì)議室召開(kāi)了“2024年度工作總結(jié)會(huì)”，各部門(mén)負(fù)責(zé)人和各分管總分別對(duì)2024年全年工作做全面總結(jié)和分析。面對(duì)2024嚴(yán)峻且復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，公司于下半年及時(shí)調(diào)整了“由攻轉(zhuǎn)守”的經(jīng)營(yíng)策略，從而保障了企業(yè)的良性發(fā)展。在電纜行業(yè)市場(chǎng)需求整體大幅下滑的前提下企業(yè)全年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)依然保持微增，全年納稅總額和員工收入均保持穩(wěn)步增長(zhǎng)，這不僅提升了企業(yè)團(tuán)隊(duì)的信心和戰(zhàn)斗力，同時(shí)也為迎戰(zhàn)2025更為嚴(yán)峻的市場(chǎng)變化做好了充分的戰(zhàn)斗準(zhǔn)備。

      王紅梅董事長(zhǎng)在會(huì)議發(fā)言中指出：在如此艱難的市場(chǎng)環(huán)境下企業(yè)取得當(dāng)下的業(yè)績(jī)實(shí)屬不易，是每一位魯星員工上下同欲、共同努力“拼”出來(lái)的結(jié)果，因此感謝每一位魯星員工的辛勤付出。王紅梅董事長(zhǎng)表示：在惡劣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，雖然我們2024年的全年平均利潤(rùn)率有所下滑，未達(dá)到年初設(shè)定的全員分紅條件，但鑒于全體員工團(tuán)結(jié)一致的工作態(tài)度和努力拼搏的奮斗精神，決定2024年繼續(xù)實(shí)施全員分紅計(jì)劃，從而進(jìn)一步提升全體員工的收入水平。

      最后，王紅梅董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)2025將會(huì)是更為艱難的一年，要求全體員工要堅(jiān)定信心，繼續(xù)保持魯星團(tuán)隊(duì)上下同欲、知行合一的優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，仍然要把“控風(fēng)險(xiǎn)、保存量、搶增量”作為現(xiàn)階段的指導(dǎo)思想，來(lái)共同迎戰(zhàn)更具挑戰(zhàn)的2025；同時(shí)表示也會(huì)把“全員共建魯星大平臺(tái)、全員共創(chuàng)魯星新輝煌、全員共享魯星發(fā)展新紅利”這一目標(biāo)持續(xù)向前推進(jìn)。夢(mèng)雖遙，追則能達(dá)；愿雖艱，持則可圓，我們堅(jiān)信團(tuán)結(jié)一致的魯星團(tuán)隊(duì)定能創(chuàng)造屬于自己的美好未來(lái)！